RRHH y talento

Coaching y liderazgo: un dúo único para el desarrollo profesional

En Alan, tenemos un enfoque de gestión de dos patas. En otras palabras, hemos dividido las funciones tradicionales del manager en dos roles distintos: el coach y el líder.

Cómo Alan ha construido una cultura de excelencia a través del coaching - Coaching Academy | Episodio 1

Cómo Alan ha construido una cultura de excelencia a través del coaching.

Healthy Business: la clave para retener talento en las empresas del presente (y del futuro)

A la hora de plantear una estrategia de crecimiento empresarial y de retención del talento, por lo tanto, debemos tener en cuenta que los objetivos, intereses y motivaciones de los empleados evolucionan con el tiempo.

5 ideas para captar talento desde Recursos Humanos

El 70% de las empresas a nivel mundial afirma no encontrar a los profesionales que busca. De esta forma, captar y retener talento se posiciona como uno de los mayores desafíos para ellas. ¿En tu empresa ocurre lo mismo?

Favorecer la diversidad desde el proceso de selección

Tener un equipo diverso y asegurar que todas las personas que forman parte de la empresa, sea cual sea su orientación sexual o identidad de género es un trabajo que en las empresas debe hacerse desde el proceso de selección.

¿Qué es el coaching y cómo puede ayudar a mejorar las relaciones con tu equipo?

En España, el coaching empresarial tiene una gran presencia. De hecho, en 2018 fue el país europeo líder en este tipo de práctica. Sin embargo, son muchas las empresas que no lo conocen o que no saben cómo incluirlo en sus dinámicas laborales

Fomentar la sororidad desde los equipos de Recursos Humanos. Entrevista a Garazi Marques, People en Alan.

La sororidad es clave para conseguir espacios de trabajo sanos, productivos e igualitarios. Pero, ¿qué hacer desde las empresas? ¿Acaso no es un problema social? El liderazgo de las empresas juega un papel fundamental en esta lucha.

Hablamos con Jesús Matos, Clinical Lead de Alan Mind

Lanzamos Alan Mind para revolucionar el cuidado de nuestra salud mental. Como parte del lanzamiento, entrevistamos a Jesús Matos, uno de los diez mejores psicólogos de España.

Entrevista con Alaners – Camilo Álvarez, ejecutivo de ventas

Hay mucha gente que nos pregunta acerca de nuestra cultura corporativa y queríamos compartir un poco de luz acerca de cómo la viven los Alaners, a través de los ojos de Camilo, del equipo de ventas.

Pasar rozando el larguero, o cómo me rechazaron en Alan

Visita la entrada para saber más.

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