Nos offres

Trouvez l’offre pensée pour vous.

Le meilleur de l’assurance santé, prévoyance et de la prévention, adapté à vos besoins.

Par taille d'entreprise

Travailleurs non-salariés (TNS)

Indépendants, chefs d'entreprise, etc.

Start-ups et TPE

1 à 5 salariés

Petites et moyennes entreprises (PME)

6 à 250 salariés

Grands comptes

De 250 à plusieurs milliers de salariés

Pour les particuliers

Retraités

Profitez d'une couverture complète et préventive

Par secteur d'activité

Tech

Start-ups et scale-ups

Hôtels, café, restaurants

Franchisés ou indépendants

Commerces et supermarchés

Pour les petits et grands magasins

Industriels et entreprises du négoce

Pour les PME et ETI à vocation industrielle

Secteur public

Fonction publique et établissements publics

Pourquoi Alan ?

Les bénéfices d’Alan pour votre entreprise

Couvrez vos premiers salariés en 5 min avec Alan

Quand conformité rime avec simplificité

Préservez le pouvoir d’achat de vos salariés

Plus de soins, moins de reste-à-charge.

Mettez la santé au coeur de votre stratégie RH

Des actions concrètes pour le bien-être de vos salariés

Voir plus de cas d’usageVoir plus de cas d’usage

Pour nos membres

Votre partenaire santé partout, tout le temps.

Les dirigeants d’entreprise, les indépendants, les salariés
et leur famille ne sont plus jamais seuls pour
leur santé.

Découvrir l'appDécouvrir l'app
Découvrir les nouveautésDécouvrir les nouveautés

Ressources

Nos guides

La mutuelle d'entreprise

Tout ce qu’il faut savoir légalement

La prévoyance entreprise

Qu’est-ce que c’est ?

Découvrir tous nos guidesDécouvrir tous nos guides

Outils

Ressources

Témoignages

Nos articles les plus consultés

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?

La mutuelle est-elle obligatoire ?

Tous nos articles sur l'assurance santéTous nos articles sur l'assurance santé

À propos d’Alan

Rejoignez notre équipe

Ré-imaginez la santé avec des talents internationaux ambitieux et bienveillants.

En savoir plusEn savoir plus

À propos d'Alan

Notre business model

Les principes de notre modèle économique

Notre solidité financière

Nos finances, expliquées simplement

Nos actualités

Nouvelles fonctionnalités, lettres à nos investisseurs, etc.

La tech chez Alan

En savoir plus sur la culture tech d’Alan

Discover Alan 🇬🇧

Our mission

Why are we building Alan?

Our leadership team

The entrepreneurs & experts behind Alan

Company culture

All topicsCompany cultureFinanceAlan newsProduct newsHealthcare systemVisionFuture of WorkHR & TalentProduct and Tech at AlanCSR
Scaling yourself in a hypergrowth company

Scaling yourself in a hypergrowth company

Companies grow at different paces. Individuals as well. In this article, I share my own story and how I rationalize personal growth in an hypergrowth company.
Mar 23, 2022
How we do employee reviews at Alan

How we do employee reviews at Alan

At Alan, we do employee reviews twice a year. Our review cycle is not hierarchical. It is fully transparent. It is based on peer feedback and not on outcomes. Now, did I catch your attention?
Feb 1, 2022
Being a Founder Associate at Alan

Being a Founder Associate at Alan

As Alan scaled, Jean-Charles Samuelian-Werve, Alan’s co-founder and CEO, decided to create a Founder Associate position: exceptional juniors who can help him explore different topics, own decisions and go the extra-mile.
Jul 7, 2021
7 Powers - A strategic framework

7 Powers - A strategic framework

In his best-selling book, Hamilton Helmer presents a strategic framework built around 7 powers.
Nov 23, 2020
Q&A: life as an Engineer at Alan

Q&A: life as an Engineer at Alan

When we speak with engineers outside of Alan, we often get the same questions around our organisation and our way of interacting within the company. Basically, how is the day to day job of an Engineer at Alan?
Jul 23, 2020
My personal self-organization guide

My personal self-organization guide

The importance of having a structured self-organization guide
Jun 2, 2020
How we applied "What you do is who you are" at Alan

How we applied "What you do is who you are" at Alan

In his fantastic book, Ben Horowitz explains very clearly how to build a culture that lasts. In this article, we share our key learnings from the book that we have shared internally with our team.
May 25, 2020
From San Francisco to Alan

From San Francisco to Alan

Two months ago, after nine years in San Francisco, including 4.5 wonderful years at Square, I moved to Paris with my family and started work at Alan.
Oct 27, 2017
Who we are and how we are building our culture

Who we are and how we are building our culture

At Alan, we have a set of cultural values that we believe help us deliver the best product to our users, improve healthcare experience and be fast and effective. Those values have direct implications in the way we build our platform.
May 24, 2017
How we are building a first-class Engineering team at Alan

How we are building a first-class Engineering team at Alan

With a very simple process: builders are deciders.
May 16, 2017
1
2
3