Entreprise et santé au futur

3 innovations Alan pour améliorer votre expérience santé au quotidien

Alan dévoile 3 innovations majeures : “Mo” l’assistant médical piloté par intelligence artificielle, Alan Walk, et Alan Shop. Elles illustrent le rythme soutenu d’innovation d’Alan pour améliorer l'expérience santé de ses membres.

Santé mentale des femmes en entreprise : prévenir plutôt que guérir. Interview avec Lydia Martin, psychologue du travail chez Alan

Alan vise à améliorer le bien-être et la santé globale, en aidant les entreprises à promouvoir le bien-être des employés. Focus sur la santé mentale, avec l'interview de Lydia Martin, psychologue du travail chez Alan

L’endométriose et son impact au travail, interview avec Bertille Flory, créatrice d'Endholistic

Alan vise à améliorer le bien-être et la santé globale, en aidant les entreprises à promouvoir le bien-être des employés. Focus sur la santé féminine, avec l'interview de Bertille Flory de Endholistic pour briser les tabous.

Dynamiter les idées reçues sur la ménopause, Interview avec Sophie Kune, Ménopause Stories

Alan vise à améliorer le bien-être et la santé globale, en aidant les entreprises à promouvoir le bien-être des employés. Focus sur la santé féminine, avec l'interview de Sophie Kune de Ménopause Stories pour briser les tabous.

Comment aborder les sujets de fertilité en entreprise ? Interview avec Fatoumata Ly, Ninti

Chez Alan on promeut le bien-être en aidant les entreprises à agir pour la santé de leurs salariés. Ce mois-ci on se concentre sur la santé des femmes. Découvrez l'interview de Fatoumata Ly de Ninti, autour des sujets de fertilité en entreprise.

[Les experts Alan] 2023, 2024… Pourquoi les coûts de santé explosent ?

« Donner du sens, ça n’est pas juste avoir les bons messages, c’est surtout avoir des rôles modèles »

Entretien avec Caroline Guillaumin, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication @ Société Générale

Le récap de l'événement Baromètre Alan / Rémunération, équilibre, reconnaissance : le triptyque de la quête de sens

Alors qu’un salarié sur deux souffre d’une perte de sens au travail selon notre dernier baromètre, nous avons convié 4 experts lors d’une table ronde pour mieux comprendre les origines de ce questionnement profond

« L’hypercroissance pose un défi auquel il faut répondre »

« L’hypercroissance pose un défi auquel il faut répondre » — Entretien avec Maëlle Lang, DRH chez Masteos

« Nous restons attentifs à tout ce qui peut être l’occasion d’une prise de contact »

Comment être présent pour des employés qui travaillent souvent loin du siège ? Entretien avec Cécile Chopinet

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