Études

Mo: Les premiers résultats de notre assistant médical IA

Mo est l'assistant médical piloté par l'IA conçu par Alan. Nous présentons les résultats de notre étude: satisfaction patient et qualité médicale au rendez-vous.

[Les experts Alan] 2023, 2024… Pourquoi les coûts de santé explosent ?

« Donner du sens, ça n’est pas juste avoir les bons messages, c’est surtout avoir des rôles modèles »

Entretien avec Caroline Guillaumin, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication @ Société Générale

Le récap de l'événement Baromètre Alan / Rémunération, équilibre, reconnaissance : le triptyque de la quête de sens

Alors qu’un salarié sur deux souffre d’une perte de sens au travail selon notre dernier baromètre, nous avons convié 4 experts lors d’une table ronde pour mieux comprendre les origines de ce questionnement profond

« On ne recrute pas des talents pour leur dire quoi faire, mais pour ce qu’ils ont envie de faire »

Entretien avec Mathilde le Coz, DRH @Mazars en France et présidente du Lab RH.

« C'est la “symétrie des attentions” : si on s’occupe bien de nos salariés, ils s’occuperont bien de nous »

Entretien avec Thomas Pocher, Directeur Général du centre E. Leclerc de Templeuve

« Les entreprises doivent contribuer à réparer la société du travail »

Qui mieux que Benoît Serre pour revenir sur la situation des salariés et l'aggravation de leur bien-être mental en entreprise ?

« Nous restons attentifs à tout ce qui peut être l’occasion d’une prise de contact »

Comment être présent pour des employés qui travaillent souvent loin du siège ? Entretien avec Cécile Chopinet

Qu’elles le veuillent ou non, le sujet du bien-être mental va changer en profondeur les entreprises

Qu’elles le veuillent ou non, le sujet du bien-être mental au travail va changer en profondeur les entreprises

« Pour nous, il n’est pas question de ROI dès lors que nous parlons de la santé de nos collaborateurs »

Comment conjuguer les valeurs fondatrices d'une grande entreprise avec les nouveaux défis du bien-être mental ? Entretien avec Thierry Raulin, DRH chez JCDecaux

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Mo: Les premiers résultats de notre assistant médical IA

[Les experts Alan] 2023, 2024… Pourquoi les coûts de santé explosent ?

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Le récap de l'événement Baromètre Alan / Rémunération, équilibre, reconnaissance : le triptyque de la quête de sens

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« C'est la “symétrie des attentions” : si on s’occupe bien de nos salariés, ils s’occuperont bien de nous »

« Les entreprises doivent contribuer à réparer la société du travail »

« Nous restons attentifs à tout ce qui peut être l’occasion d’une prise de contact »

Qu’elles le veuillent ou non, le sujet du bien-être mental va changer en profondeur les entreprises

« Pour nous, il n’est pas question de ROI dès lors que nous parlons de la santé de nos collaborateurs »

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